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Área de Recrutamento - Trabalhe na SETUP.
RECRUTAMENTO CONTÍNUO
Caso possua os requisitos abaixo e queira nos enviar seu currículo
teremos prazer em analisa-lo.
Na busca contínua da melhoria da qualidade de nossa equipe, buscamos profissionais, especializados e comprometidos, pautados pela ética e empenho na profissão exercida, que executem trabalhos que assegurem nossa qualidade, já bem reconhecida pelo mercado.
Dentre os profissionais que buscamos estão:
PROGRAMADOR DE CLPs
- Formação técnica em eletro-eletrônica, eletrotécnica e/ou instrumentação
- Sólidos conhecimentos em programação de CLP com bom domínio de pelo menos uma marca de CLP , tendo já executado projetos desde a especificação até o start-up (não considerar projetos acadêmicos)
- Conhecimentos de elétrica de painéis de comando com CLP, inversores, transdutores, conversores e redes industriais.
- Programação de IHMs de CLPs
- Programação de softwares supervisórios.
- Maior de 18 anos, habilitação, inglês para leitura, residir na região de Campinas, disponibilidade para viagens.
- Certificado NR10.
TÉCNICO DE MANUTENÇÃO ELÉTRICA
- Formação técnica na área elétrica
- Experiência em trabalhos de manutenção de máquinas com painéis elétricos, de comando e com CLPs, inversores, transdutores, pneumática e hidráulica.
- Conhecimentos de CLPs e IHM para manutenção e reparo de softwares.
- Maior de 18 anos, habilitação, inglês para leitura, residir na região de Campinas, disponibilidade para eventuais plantões.
PROJETISTA ELÉTRICO DE PAINÉIS
- Formação técnica na área elétrica ou eletrônica
- Experiência desenvolvimento de projetos elétricos em software CAD, para painéis elétricos de máquinas contendo CLPs Inversores , sensores, comandos, contatores, relês, etc...
- Conhecimentos de CLPs para especificação dos mesmos.
- Maior de 18 anos, habilitação, inglês para leitura
- Certificado NR10.
(*) Os anúncio acima não nos compromente a disponibilizar vagas e/ou efetuar contratações. A quantidade de vagas irá depender sempre de nossa demanda. Todos os currículos recebidos serão inseridos nos recrutamentos, ficando a nosso critério a análise, convocação para entrevistas e testes e/ou contratação.
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